No MBA em Gestão de Saúde com Ênfase em Liderança de Equipes, você vai aprender a identificar as melhores práticas de liderança para aplicação no seu contexto da saúde, utilizando técnicas e ferramentas para fortalecimento das habilidades socioemocionais, bem como sua aplicação na gestão das equipes.
INÍCIO IMEDIATO
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FORMAÇÃO RÁPIDA
Comece hoje sua pós-graduação e se forme a partir de 5 meses.
Pré-requisito
Possuir um diploma de graduação.
Curso 100% On-line
Estude da sua casa ou de onde estiver.
Currículo flexível
Faça o núcleo geral e escolha uma ênfase para concluir o curso.
Núcleo Geral (360 horas)
Ementa:
A disciplina de Gestão Estratégica em Saúde oferece uma abordagem abrangente sobre o paradigma da complexidade e o papel do gestor na área da saúde. Explora os desafios específicos enfrentados na gestão de organizações de saúde, apresentando conceitos fundamentais de administração, modelos e ferramentas de gestão aplicáveis ao contexto da saúde. Apresenta também a evolução das abordagens teóricas da administração e analisa as funções essenciais de planejamento, liderança, organização, controle e avaliação.
Objetivo da disciplina:
Fornecer subsídios teóricos e práticos sobre gestão hospitalar, destacando o papel do gestor no contexto administrativo e no desenvolvimento de equipes. O objetivo é desenvolver uma compreensão sólida das características das organizações de saúde, influência da teoria administrativa no ambiente de saúde, e a importância da burocracia profissional.
Unidades:
Ementa:
A disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas abrange a evolução da gestão de pessoas desde sua origem, proporcionando uma visão estratégica atualizada. Explora os principais processos e subsistemas da área, abordando temas como planejamento de pessoal, análise de cargos, desenvolvimento, avaliação e recompensas. Além disso, analisa as transformações no ambiente de trabalho, a importância da diversidade, e a constante renovação das competências individuais e organizacionais.
Objetivo da disciplina:
Apresentar os principais processos da gestão de pessoas, desde sua evolução histórica até a visão estratégica contemporânea, além de abordar os desafios atuais relacionados à diversidade, transformações no ambiente de trabalho e a necessidade de constante renovação de competências.
Unidades:
Grupos e equipes; Equipes de alto desempenho; Liderança de equipes de alto desempenho; O conflito nas equipes de trabalho; O processo de conflito e o papel do líder; Fundamentos de negociação.
Ementa:
A disciplina de Gestão de Processos, Promoção da Saúde e Segurança em Enfermagem proporciona uma abordagem abrangente, explorando temas cruciais na área da saúde: gestão de processos, mapeamento de processos, melhoria contínua da qualidade, gerenciamento e liderança em enfermagem, bases teóricas da promoção da saúde, Programa Nacional de Imunização e segurança do paciente.
Objetivo da disciplina:
Desenvolver competências relacionadas à gestão de processos, promoção da saúde e segurança em enfermagem. Capacitar os alunos para compreender e refletir sobre o planejamento em saúde e enfermagem, reconhecendo o papel social do enfermeiro nas atividades de política, planejamento e gestão em saúde.
Unidades:
Ementa:
A disciplina de Gestão de Pessoas e Qualidade em Enfermagem aborda os fundamentos da gestão de recursos humanos no contexto da saúde, desde a evolução da gestão de pessoas até a introdução à auditoria nos serviços de saúde. Além disso, a ética, o conhecimento profissional, o relacionamento interpessoal e a comunicação são elementos centrais.
Objetivo da disciplina:
Desenvolver habilidades de liderança e gestão de pessoas no contexto da enfermagem, reconhecendo a importância da ética, conhecimento profissional e gestão da qualidade em saúde.
Unidades:
Ementa:
A disciplina de Gestão de Processos e Auditoria em Saúde abrange temas essenciais para a eficácia da administração na área da saúde: gestão de processos, mapeamento de processos, melhoria contínua da qualidade, gerenciamento e liderança em enfermagem, o Programa Nacional de Imunização, segurança do paciente e introdução à auditoria nos serviços de saúde. Também aborda sustentabilidade financeira, gestão de custos e auditoria de contas.
Objetivo da disciplina:
Desenvolver habilidades de liderança, gestão de processos, auditoria e qualidade em saúde, reconhecendo a importância da ética, segurança do paciente e gestão eficiente para a sustentabilidade financeira.
Unidades:
• De acordo com a sua área de atuação, você escolhe a ênfase do seu curso.
• Conteúdo 100% on-line e aulas sem horários predeterminados. Estude pelo computador, tablet ou celular.
• Material didático disponível em diferentes formatos.
• Professores mestres e doutores, disponíveis para apoio no processo de aprendizagem e dúvidas pedagógicas.
• Espaços coletivos para aprendizagem e individuais para dúvidas e apoio exclusivo.
• Atividades objetivas ao longo do curso. A prova final é feita na conclusão da disciplina, também com questões objetivas.
Os nossos cursos oferecem conteúdos 100% on-line e autoinstrucionais, ou seja, você estuda no seu ritmo e sem se preocupar com um horário fixo de aula. Todos possuem 360 horas de carga horária. As avaliações também ocorrem de forma remota e têm a nota 6 como média para a aprovação.
Não possui TCC e ao final de cada módulo haverá avaliações. Para aprovação é preciso ter média igual ou superior a 06.
Sim, mas é importante ressaltar que apenas disciplinas do currículo da pós on-line Unifeob poderão ser dispensadas. Após o início das aulas, o aluno devidamente matriculado poderá fazer a solicitação via protocolo na secretaria virtual.
Sim. De acordo com a Lei nº 11.788/2008, conhecida como Lei do Estágio, o estágio é autorizado para estudantes do ensino médio, técnico e de nível superior, o que inclui a graduação e a pós-graduação. Por isso, é possível estagiar enquanto realiza a sua especialização.
Os cursos de pós-graduação são direcionados à atuação profissional, voltados ao aperfeiçoamento ou especificação de uma área e à atualização dos graduados no nível superior, sendo eles bacharéis, licenciados ou tecnólogos.
As pós-graduações também incluem o MBA (Master Business Administration), que é um curso destinado à especialização na área gerencial ou administrativa, muito procurado por quem atua ou tem interesse no mundo corporativo.
Para fazer uma pós 100% on-line na UNIFEOB é preciso ter um diploma de graduação e já ter colado grau.
Os cursos de especialização em nível de Pós-Graduação Lato Sensu independem de autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento, e devem atender ao disposto na Resolução CNE/CES nº 1/2018.
A instituição possui credenciamento do MEC para cursos EAD e além disso todos os nossos cursos são registrados no site do MEC.
⚠️ Todos os documentos devem estar legíveis e em formato PDF, para isso, orientamos baixar o aplicativo CamScanner pela playstore.
⚠️ É preciso que o envio seja feito imediatamente após o pagamento, senão a matrícula ficará pendente.
Você receberá o acesso ao seu curso após a compensação do pagamento e envio da documentação.
Pix (aprovação imediata), cartão de crédito (aprovação imediata) e boleto bancário (até 5 dias para compensação). Você poderá parcelar o seu curso em até 12 vezes fixas.
Caso seja necessário, você poderá solicitar o cancelamento do seu curso em até 7 dias após a confirmação da matrícula (para reembolso da taxa de matrícula). Após 7 dias, o cancelamento segue as regras do contrato de prestação de serviços educacionais.
